富士康春节放假吗?
放假。富士康春节放假12天，但是真实假期只有三天，大年初一至初三，其中有七天都是需要靠调班来放的，七个周六都是双倍工资。 富士康春节放假是按照国家规定，也就是从年初三十到年初六。不过从往年的情况来看，尽管国家规定只放这几天，但工厂里的多数员工会提前请假回家，有的请假一个星期，有的甚至请假半个月，这是非常普遍的事情。 富士康是我国最大的工厂之一，富士康员工数量将近70万，不少人想着过完年也去富士康工作。不过去富士康工作之前，先了解下富士康的待遇情况，无疑更加好。 富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。 19婡8臫8年头在樤深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。
富士康春节放假吗?
放假。富士康春节放假12天，但是真实假期只有三天，大年初一至初三，其中有七天都是需要靠调班来放的【摘要】
富士康春节放假吗?【提问】
放假。富士康春节放假12天，但是真实假期只有三天，大年初一至初三，其中有七天都是需要靠调班来放的【回答】
咋有点蒙呢【提问】
能说的具体点吗【提问】
初一到初三正常放假吗【提问】
嗯嗯【回答】
七天调班，是自己按时间，假如我星期天上一天班的话，是不是我过年就可以耍四天了?【提问】
农历初一，初二，初三是法定节假日，其余的假期都是要用周六周末补班补出来【回答】
哦哦，补几天连续耍几天嘛【提问】
也是可以的 主要得你跟你的部门管理商量好【回答】
那我星期六，星期天的这个钱是正常工资吗？😌【提问】
还有你所在部门订单量，订单量要是大的话不会超过一个星期。【回答】
周6，7双倍哦【回答】
在富士康能请假么？
您好，您的问题我收到了，正在整理回复，打字需要一点时间，请稍等哈~~
我是菲姐，职业生涯规划咨询师、盖洛普优势咨询师、心理咨询师、人力资源管理师和劳动关系协调师，15年职业指导经验，擅长劳动关系、社保、职场发展和个人优势探索，已帮助3000多位职场人解决问题！
点击我的头像关注我，您的职场有我陪伴！【摘要】
在富士康能请假么？【提问】
您好，您的问题我收到了，正在整理回复，打字需要一点时间，请稍等哈~~
我是菲姐，职业生涯规划咨询师、盖洛普优势咨询师、心理咨询师、人力资源管理师和劳动关系协调师，15年职业指导经验，擅长劳动关系、社保、职场发展和个人优势探索，已帮助3000多位职场人解决问题！
点击我的头像关注我，您的职场有我陪伴！【回答】
你好，你咨询到“在富士康能请假么”，关于这个问题，首先，没有一家企业可以限制人身自由，所以，每一家企业，都是可以请假的，因此，富士康也是可以请假的。
其次，员工请假要遵循：遵守管理制度，提前申请，根据规定出具证明材料。【回答】
富士康请事假的规定
由于自己需要处理私人事物而请的假，我们把它归为事假，员工一年最多请15天事假，而且没有薪资。需要提醒各位一点的是，如果您请假天数在五天以下，需要提前3天申请，请假五天以上需要提前一周申请。无薪休假天数：15天/年适用情形：私人事务处理一、请假作业流程及相关签核权限_1、员工请假_由单位请假申请窗口于人事电子签核系统中申请_经权限主管核准后_始得休假_2 、请假未经批准擅自休假者以旷工论处_3、副理(含)以上人员请假需经产品处级主管核准；4 、副课长～资深专理/(模)师4~(模)师7人员请假需经制造处级主管核准；5、副线长~组长/(模)员2～(模)师3人员请假需经厂/部级主管核准；6 、(模)员级人员请假需经课级主管核准；7、除婚假、产假、怀孕8周（含）以上流产之小产假、输卵/精管结扎之节育假外，如请假连续天数超过21天需在电子签核平台专案申请并签核至事业群/产品事业处主管。二、其它规定_1、除婚假_产假_陪产假、孕8周（含）以上流产之小产假、输卵/精管结扎之节育假外_其它假日与公休日_法定假日连休最长不得超过21天；2、除陪产假_怀孕8-28周流产之小产假外，凡请假30天及以上者返厂前需办理复职相关手续；3、工伤假、医疗期30天及以上办理复职手续时需提交前一周以内的复查病例证明；4、产假员工办理复职手续时需出示小孩出生医学证明。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。